“Thần thái” là?

Thần thái là thuật ngữ mô tả những yếu tố như biểu cảm khuôn mặt,  ánh mắt, nụ cười, cử chỉ, dáng đi hay cách hành xử. Nó không chỉ giúp chúng ta tự tin, mà còn thể hiện phong cách, dấu ấn riêng biệt. Trong tiếng Anh có từ gần sát nghĩa với thần thái là Charisma – sức lôi cuốn, đây là một phẩm chất cá nhân, thể hiện rõ trong cách một cá nhân giao tiếp với người khác với sức mạnh thu hút sự chú ý và ảnh hưởng đến mọi người từ nội tại.

Chuyện của “thần thái”

Ở góc nhìn của chúng tôi, ngoài nhan sắc, diện mạo, bộ trang phục bạn mặc lên người thì “thần thái” là một yếu tố cực kỳ quan trọng làm nên sự xuất hiện của bạn trong một không gian nào đó. 

Trong thời gian cầm máy chụp ảnh chân dung cho hàng nghìn khách hàng, chúng tôi tiếp cận với rất nhiều khách hàng khác nhau, trong đó có những người thực sự rất thu hút, cũng có những người “không biết làm sao để thể hiện mình” trước ống kính, trước đám đông, khiến bao “nội dung sâu sắc” bên trong bị lãng phí vì không được thể hiện ra ngoài. 

Một gương mặt thần sắc yếu, những biểu cảm thiếu điểm nhấn, ánh mắt vô định, cử chỉ không dứt khoát, giọng nói với tone đều đều ru ngủ… là một trong những yếu tố cản trở việc bạn sở hữu “thần thái”- yếu tố thu hút và gây ấn tượng hàng đầu. 

Ờ thời đại mà chúng ta ít nhiều đều được cập nhật về những cách phục sức, làm đẹp; nếu bạn đã có ý thức và có sự đầu tư phù hợp với bản thân thì chắc chắn, mỗi khi bạn xuất hiện đã để lại một ấn tượng nào đó rồi. 

Tuy nhiên, cũng có rất nhiều yếu tố có thể tôn tạo sự xuất hiện của bạn trở nên thuyết phục hơn, vừa “là chính bạn” vừa phù hợp với công việc, nghề nghiệp, không gian xuất hiện và đối tượng giao tiếp của bạn. Một trong những yếu tố chúng tôi muốn đề cập trong bài viết này là: thần thái. 

Vậy, như thế nào là có “thần thái”?

Theo chúng tôi, một người được coi là “có thần thái” khi:

• Họ thể hiện ra bên ngoài được sự tự tin vào chính bản thân mình, họ hài lòng với bản thân ở thời điểm đó (hài lòng về hình thức và nội dung, tri thức, kinh nghiệm của bản thân).
• Có sự chuẩn bị chu đáo của mình cho sự xuất hiện của họ, họ gần như làm chủ tình huống. (từ trang phục, kiểu tóc, các phụ kiện cần, nội dung giao tiếp…)
• Tôn trọng mọi cơ hội xuất hiện của mình, tôn trọng đối tượng giao tiếp họ sẽ gặp gỡ. 
• Là người có sự quan sát, học hỏi, tiếp thu những điểm gây ấn tượng từ những người họ gặp, họ biết về khía cạnh “thần thái”.
• Là người có sự cập nhật các kĩ năng mềm, thực hành và luyện tập để dần tạo lập được “thần thái” riêng không lẫn với những người khác.

“Thần thái” từ đâu mà có?

Chúng tôi thấy, “thần thái” không đến từ một layout trang điểm đẹp nuột, một bộ cánh hàng hiệu, hay những món phụ kiện đắt tiền mà nó đến từ những yếu tố cốt lõi bạn tự tin về giá trị của bản thân. 

Nó không được hình thành một sớm một chiều, từ những sự dập khuôn siêu tốc một hình mẫu nổi tiếng nào, mà phải đến từ sự quan sát bản thân, chắt lọc, chọn lựa “màu” hợp với bản thân để dần dần biến sự học hỏi thành của mình. 

“Thần thái” là yếu tố gây thu hút, tạo thiện cảm, thuyết phục đối tượng bạn giao tiếp còn hơn cả nhan sắc hay form dáng chuẩn như người mẫu tạp chí. 

Vậy, làm thế nào để sở hữu “thần thái” riêng biệt?

Hãy thử tick vào các gạch đầu dòng ở mục “thế nào là có thần thái” để xem bạn đã sở hữu bao nhiêu ý chúng tôi đã đề cập. 

Hãy luyện tập để hình thành “thần thái” của riêng mình với chiếc gương, màn hình selfie, quan sát những biểu cảm của nét mặt, ánh mắt, các động tác chuyển động (đi đứng, ngồi, ngôn ngữ cơ thể) của bạn. 

Hãy tiếp nhận thông tin từ những khóa học, workshop đào tạo, những cơ hội giao tiếp với những người bạn ngưỡng mộ để đúc rút và lựa chọn cho mình một cách thể hiện phù hợp.